在进行资产收购或股权并购时,HSE(健康、安全、环境)尽职调查是评估目标企业HSE风险的重要环节。这一过程涉及对企业过去、现在乃至未来可能面临的安全、环保和职业卫生问题的全面现场调查。本文将详细介绍HSE尽职调查的工作程序和需重点关注的问题,以帮助企业最大限度地降低HSE风险,保护收购活动中的利益。
HSE尽职调查的目的
HSE尽职调查的最终目的是深入了解目标企业的HSE状况,包括行政许可符合性、标准规范符合性、社会责任履行情况、社会影响以及政府职能部门处罚情况等。这一活动通常由收购方委托具备专业HSE能力的服务机构实施。
工作程序
1. 现场调查的协调
为节省时间和资源,HSE现场调查可以与法律尽职调查、审计、资产调查等其他职能调查同时进行。收购方负责统一协调组织,而被收购方则需派出相应职能部门负责人全力配合。
2. 关注重点问题
- 防火间距的实际测量:确保数据的准确性和全面性,不完全依赖图纸数据。
- 占地面积和建筑面积的确认:核实与土地证(不动产权证)的一致性。
- 土地性质的符合性:明确土地是否已租赁、抵押等。
- 防火间距起止点的确定:参考GB50156附录A。
- 民用建筑保护类别的判定:参考GB50156附录B。
- 罐区识别:区分汽油罐和柴油罐,因其防火间距要求不同。
- 改扩建情况的调查:确定是否需要重新进行消防验收。
- 证件一致性的核实:确保加油站各证件上的名称一致。
- 现场争议问题的处理:对有争议的问题进行拍照或及时咨询。
HSE尽职调查是资产收购过程中不可或缺的一环,它有助于企业全面了解目标企业的HSE风险,为收购决策提供科学依据。通过细致的现场调查和专业分析,企业可以有效地减少HSE风险,保护自身利益。
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